UCHWAŁA Nr XIX/71/08
UCHWAŁA Nr XIX/71/08
Rady Gminy Sadowie
z dnia 26 maja 2008r.
zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U .z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami ), art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami) oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr 146, poz.1223 z późniejszymi zmianami ) Rada Gminy Sadowie uchwala, co następuje:
§ 1
W uchwale Nr II/5/06 Rady Gminy Sadowie z dnia 05 grudnia 2006r. w sprawie: ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec Wójta wprowadza się następujące zmiany:
1) § 6 otrzymuje brzmienie:
„§ 6. 1. Ustala się następujące wynagrodzenie brutto:
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - 4 200 zł,
- dodatek funkcyjny w kwocie - 1 500 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości : 20 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie –
840 zł,
- dodatek specjalny w wysokości: 20% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie – 1 140 zł.
Łącznie przysługiwać będzie wynagrodzenie miesięczne brutto w kwocie - 7 680 zł,
słownie: ( siedem tysięcy sześćset osiemdziesiąt złotych ).
2. Wynagrodzenie ustalone w ust. 1 obowiązuje od dnia 01 stycznia 2008r.”
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.